Na mijn studie ben ik in een tijd van recessie het HR-vak ingerold. Ik ontmoette talentvolle mensen die op zoek waren naar een baan. En begreep dat het niet meer om een droombaan ging. Het ging om een kans krijgen op een baan met weinig of geen werkervaring.

In dit vak ligt mijn hart, het terrein waar mens en organisatie samenkomen. 

Waar van alles speelt van groei tot stilstand, fusie en doorontwikkeling. Tijdens een grote reorganisatie besefte ik zelf dat er iets moest gebeuren. In mijn werk kon ik mijn talenten al langere tijd niet benutten. De stap maken naar wat anders was een ander verhaal. Ingesleten patronen staken de kop op die mijn voornemens verstoorden. Angst en schroom voor het nieuwe speelden regelmatig op. Gelukkig was het verlangen naar groei en het roer omgooien sterker. Geprikkeld door kansen en uitdagingen wilde ik meer kunnen aanbieden dan waar ik op dat moment stond. Ik startte mijn eigen adviesbureau, volgde trainingen en opleidingen. De stap was het begin van een ander bestaan, een schot in de roos.

Het klinkt cliché, maar het is waar. De weg naar een nieuwe bestemming is een boeiende reis. Mijn ervaring is, eenmaal de stap gezet beloofd geen weg terug.

Je bevrijdt jezelf van de plek waar je bent vastgelopen. Een groter cadeau had ik mijzelf niet kunnen geven. Doen waar je talenten tot hun recht komen inspireert en zet je in je kracht. Wat zou dit betekenen voor organisaties?

Na mijn studie ben ik in een tijd van recessie het HR-vak ingerold. Ik ontmoette talentvolle mensen die op zoek waren naar een baan. En begreep dat het niet meer om een droombaan ging. Het ging om een kans krijgen op een baan met weinig of geen werkervaring.

In dit vak ligt mijn hart, het terrein waar mens en organisatie samenkomen. Waar van alles speelt van groei tot stilstand, fusie en doorontwikkeling. Tijdens een grote reorganisatie besefte ik zelf dat er iets moest gebeuren. In mijn werk kon ik mijn talenten al langere tijd niet benutten. De stap maken naar wat anders was een ander verhaal. Ingesleten patronen staken de kop op die mijn voornemens verstoorden. Angst en schroom voor het nieuwe speelden regelmatig op. Gelukkig was het verlangen naar groei en het roer omgooien sterker. Geprikkeld door kansen en uitdagingen wilde ik meer kunnen aanbieden dan waar ik op dat moment stond. Ik startte mijn eigen adviesbureau, volgde trainingen en opleidingen. De stap was het begin van een ander bestaan, een schot in de roos.

Het klinkt cliché, maar het is waar. De weg naar een nieuwe bestemming is een boeiende reis. Mijn ervaring is, eenmaal de stap gezet beloofd geen weg terug. Je bevrijdt jezelf van de plek waar je bent vastgelopen. Een groter cadeau had ik mijzelf niet kunnen geven. Doen waar je talenten tot hun recht komen inspireert en zet je in je kracht. Wat zou dit betekenen voor organisaties?

Wil je meer weten?